Zeitgemäßes Employer Branding
Gerüstet für den Arbeitnehmermarkt
Um in einem hart umkämpften Arbeitnehmermarkt bestehen zu können, reicht es nicht mehr, Stellenanzeigen zu schalten und auf den eigenen Social-Media-Kanälen zu bewerben. Wer heute erfolgreich neue Mitarbeiter gewinnen will, muss durch konsequentes Employer Branding eine attraktive Arbeitgebermarke aufbauen, die ihn für potentielle Bewerber als erstrebenswerten Arbeitgeber erscheinen lässt und von einem Wechsel überzeugt. Vor diesem Problem stand auch M&V Veit Baumaschinen. Das mittelständische Unternehmen ist auf den Verkauf und die Vermietung von Baumaschinen spezialisiert und konnte mit unserer Hilfe seine Präsenz in den sozialen Medien deutlich ausbauen.
Bewerber und Kunden auf allen Kanälen erreichen
Durch einen durchdachten Mix aus Angeboten, Blicke hinter die Kulissen des und Referenzen auf das soziale Engagement von M&V Veit Baumaschinen konnte sich das Unternehmen auf seinen Social-Media-Kanälen nicht nur als attraktiver Arbeitgeber präsentieren, sondern auch potentielle Kunden mit seinen vielfältigen Angeboten erreichen. So entsteht ein positiver Gesamteindruck der Marke für Bewerber und Kunden.
Daneben war das Ziel von M&V Veit Baumaschinen auch, über die Social-Media-Kanäle des Unternehmens seine Produkte zu promoten. Dabei informieren wir die Follower nicht nur über neue Baumaschinen im Angebot, sondern promoten auch gezielt Produkte, die schon länger im Angebot sind. Mit letzterem kann einem Rückgang der Nachfrage in einem bestimmten Bereich konkret etwas entgegengesetzt werden.
