Fakten auf einen Blick
Voraussetzungen
Dein Arbeitsplatz
Tätigkeitsfeld
Als Redakteur trägst Du eine zentrale Rolle in unserer Content-Marketing-Strategie und deren Umsetzung für unsere Kunden. Deine Hauptaufgaben beinhalten das Erstellen von Fachbeiträgen, informativen Blogartikeln, präzise ausgerichteten Werbetexten, Kampagnentexte für die sozialen Medien, sowie SEO-optimierte Inhalte, welche die Wahrnehmbarkeit steigern.
Du führst regelmäßig Markt- und Zielgruppenanalysen durch, um die Ansprache unserer Inhalte stets zu optimieren. Im Rahmen der SEO-Optimierung sind Keyword- sowie Wettbewerbsrecherchen ein integraler Bestandteil Deiner Arbeit. Zusätzlich bist Du maßgeblich an der Redaktionsplanung beteiligt. Hierbei planst und koordinierst Du die Veröffentlichung von Inhalten über diverse Kanäle und stellst sicher, dass sie im Einklang mit den Unternehmenszielen und -strategien unserer Kunden stehen.
- ➡️ Für alle Themen bieten wir interne Schulungen und Weiterbildungen an. Du musst also keine Angst haben, wenn Du zu Beginn noch nicht mit allen Themen vertraut bist.
Nach einer gründlichen Einarbeitungsphase hast Du auch die Möglichkeit, strategische Beratungsgespräche mit unseren Kunden zu führen. In unserem Team erkennen wir das immense Potenzial von Künstlicher Intelligenz und integrieren es aktiv in den Redaktionsalltag. Als Redakteur wirst Du an der Spitze dieser technologischen Innovation stehen und direkt mit KI-Tools arbeiten, die den Content-Erstellungsprozess revolutionieren.
Gehalt
Hier beginnst Du, wenn Du als Berufsanfänger neu im Job bist oder einen Quereinstieg aus einer anderen Branche machst.
Du bist länger in diesem Beruf tätig, bringst einiges an Vorerfahrung mit, kannst 1A-Headlines schreiben, kennst Dich tiefer in der SEO Optimierung aus oder bist schon einige Jahre bei uns erfolgreich im Unternehmen tätig.
Du bist der absolute Experte, wenn es um verkaufsstarke Texte geht. Egal, ob Social Media, SEO-Texte, Blogbeiträge, Newsletter oder Broschüren. Was aus Deiner Feder kommt, überzeugt!
Was bedeutet es, bei //H&W zu arbeiten?
Unsere Philosophie
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Kooperation und Ehrlichkeit, die den Grundstein für konstruktive Kommunikation und effiziente Zusammenarbeit legen. Wir legen großen Wert auf Verantwortung und Innovation, fördern kreatives Denken und streben ständig nach Optimierung unserer Arbeitsprozesse. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Expertise sichert nicht nur unsere hohen Qualitätsstandards, sondern auch die Ausbildung und Förderung neuer Teammitglieder. Wir möchten, dass Du Dich bei uns weiterentwickelst, aufgehoben fühlst und Dich langfristig mit unserem Unternehmen identifizierst.